用人部门校招【2023届】需求调查问卷

尊敬的各用人部门负责人：您好！衷心感谢您对人力资源部招聘工作的一贯支持，校园招聘是补充人力的重要来源之一！为了更好的保障人才队伍建设，了解您对校园招聘的需求，使我们的合作更富有成效，劳您在百忙之中抽出一点时间填写本问卷。对于您的支持和建议我们深表感谢！

Q1:请填写您的基本信息

你所在的【一级部门】是

你所在的【二级部门】是

您的姓名

您团队目前的人数是

Q2:【填空】请您根据您部门人员情况及往年人员变动情况作出预估判断：

填空1

填空2

填空3

Q3:【单选】您是否考虑在基层员工中配置应届毕业生？

是

否

Q4:【多选】您没有应届毕业生招聘需求的原因是

部门人员稳定，没有招聘需求

应届毕业生经验、能力不足

培养周期长

稳定性不高

薪资待遇要求高

承压能力不足

其他

Q5:【单选】新增基层员工中您愿意配置多少应届毕业生（应届生人数/总新增人数）

10%以下

10%-30%

30%-50%

50%-80%

80%以上

Q6:【单选】您团队需要的应届生层次是？

大专

普通本科

985/211

Q7:【单选】您团队是否考虑实习生？

是

否

Q8:您团队可以考虑增加实习生/应届生的岗位需求

岗位名称

需求人数

实习起止时间

是否可以转正

Q9:【单选】您团队需要实习生的原因是?

为将来甄选潜在的校招毕业生（有转正机会）

团队工作量饱和，需要实习生分担基础性工作（无转正机会）

团队工作量饱和，需要实习生分担基础性工作（有转正机会）

其他

Q10:【单选】您能接受实习生每周最少的工作天数是？

Q11:【多选】您不考虑实习生的主要原因是？

不稳定，经常换人导致工作没有延续性

将来不一定入职，浪费培养精力

经验、技能不满足用人需求

其他

Q12:【填空】请您推荐与您部门需求岗位匹配,希望人力资源部进行校招的院校名称和专业名称。

填空1

Q13:【填空】针对校园招聘，您还有其他建议吗？

填空1

用人部门校招【2023届】需求调查问卷

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