培训需求调查问卷

感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题，现在我们就马上开始吧！

Q1:多选：鉴于公司的业务特点，您认为最有效的培训方法是什么? 请选出您认为最有效的3种：

邀请外部讲师到公司进行集中讲授

安排受训人员到外部培训机构接受系统训练

拓展训练

由公司内部有经验的人员进行讲授

部门内部组织经验交流与分享讨论

其他

Q2:如选择其他，请补充内容：

填空1

Q3:单选：每一次课程来，多长的时间您比较能接受：

1小时

1.5小时

2小时

0.5天

Q4:单选：您认为培训时间安排在什么时候比较合适？

上班期间，如周五下午

工作日下班后

周末

Q5:单选：您希望的或者所能接受的培训的频率是怎样的

半月一次

每个月一次

每季度一次

半年一次

Q6:多选：您希望公司增加哪些方面的培训课程

岗位专业技能培训

通用基本技能

职业生涯规划

其他

Q7:如选择其他，请补充你希望增加的课程

填空1

Q8:考虑到各部门岗位、职能差异，以下问题请您以文字进行描述。您在岗位专业技能上，需要进行哪些方面的培训（请列举三项最紧迫的培训需求）：

填空1

填空2

填空3

Q9:除本问卷所涉及到的内容，您对公司培训还有哪些建议和期望或者是您还期望学到哪些方面的知识

填空1

培训需求调查问卷

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