最新版员工福利管理规定测评

Q1:最新版员工福利管理规定生效日期是

Q2:员工福利分为哪四大部分？

Q3:员工王某8月8日离职，社保于几月停止缴纳？

Q4:员工李某8月18日离职，社保于几月停止缴纳？

Q5:公司每年高温假补贴月份为哪四个月？

Q6:中秋节国家法定假日是几天？

Q7:国庆节国家法定假日是几天？

Q8:员工王某8月20号离职，公司需要为其缴纳8月社保，8月20号之后公司缴费部分，需要由王某本人承担。

Q9:最新版员工福利管理规定对丧假慰问金标准及高温补贴进行增加及修订。

Q10:员工按法定年龄结婚的（女20周岁，男22周岁）可享受三天婚假。婚假原则上应在一年内休完，以领取结婚证的时间为准。