组织委员月度考试—9月（100分）

:感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题，现在我们就马上开始吧！（满分100分）

:一、单选题

Q1:1、组织部长最新到店目标是？

A.≥2次/月

B.≥2次/周

C.≥4次/月

D.≥4次/周

Q2:2、组织委员跨店管理，对非常驻店的到店时间要求是？

A.由组织部长决定频次

B.每月至少三分之一的时间

C.每月至少4次

D.每月至少2次

Q3:3、HR需在最晚多少小时内完成离职流程审批，且正确审核离职申请、离职交接等所有附件材料？

A.24

B.36

C.48

D.72

:二、多选题

Q4:4、育儿督导晋升储备店总需参与并通过的培养项目有：

A.督导能力提升班

B.店总预备班

C.督导新晋班

D.储备店总班

Q5:5、门店档案柜的要求是什么？

A.钥匙由专人保管

B.平时处于上锁状态

C.需区分在职、离职员工档案

D.需区分在职、离职销售顾问档案

Q6:6、以下哪些材料需要公示？

A.排班表

B.绩效考核

C.激励明细

D.休假明细

Q7:7、新员工入职当天，需要签订以下哪些纸质材料？

A.《网签个人信息承诺书》

B.《员工手册测试卷》

C.《保密协议》

D.《廉政承诺书》

Q8:8、销售顾问离职后，哪些人可发起离职流程？

A.金牌育儿顾问

B.综合运营

C.组织委员

D.供应商

Q9:9、销售顾问入职时，无劳动合同，还有哪几种解决方案？

A.请供应商出具盖章的沟通函

B.供应商邮件发与我司备案

C.我司发与供应商邮件

D.请供应商出具沟通函

Q10:10、孩子王门店目前共计培养哪几类专家

A.营养保健专家

B.车床椅专家

C.育儿专家

D.成长服务专家

E.服装搭配专家

F.盘点专家

Q11:11、门店必需持证（育婴师证）的对象是哪些

A.门店用户经营组全员

B.门店综合运营

C.门店管理组全员

D.门店水电工程

E.门店客服财收

F.盘点专家

:三、判断题

Q12:12、区域组织委员除了本部要求的会议/项目活动外，其他时间均应在店场景

A.对

B.错

Q13:13、督导在参与并通过店总预备班的培养与考核后，可直接报名参与后续储备店总班。

A.对

B.错

Q14:14、报名参加店总预备班的育儿督导需要具备发展意愿，不需要接受外派并签署外派协议。

A.对

B.错

Q15:15、花名册等信息下载后，可以存放在门店的各电脑中

A.对

B.错

Q16:16、职等为P2的人员在入职环节中，可用承诺书代替离职证明。

A.对

B.错

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