客满服务中心Q3价值观互评评分

感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题,现在我们就马上开始吧!

:请阅读下文说明,然后完成《客满服务中心Q3价值观评分》

:【评分标准】:① 10分满分,请根据《价值观评分维度》对表中员工进行价值观评分;② 表格中员工可能不是本取经团员工,评分本身就是一个交互和认识的过程,请根据日常了解,对其价值观行为进行评价;③ 评分就低不就高,如符合高分值要求却不符合低分值要求,则就低打分;④ 评分占比:团员【平级占比65%、上级占比35%】,团长【下级占比30%、平级占比50%、上级占比20%】;⑤ 本打分表为背靠背打分,不允许互相讨论,所有表格内容保密,请打分客观且为整数,5分及以下、9分及以上需要填写不少于50字案例;⑥ 价值观互评是路径不是目的,请大家按照客观事实进行评价。

Q1:请阅读《客满服务中心价值观行为准则》评分细则,给以下伙伴进行价值观评分

客户为先
同心同向
成人达己
坚持奋斗

:若有5分及以下或者9分及以上的价值观得分,请在此处写下案例

如果你有9分及以上得分,请在此处写下案例,案例格式【姓名+事例】,不写视为无效问卷
如果你有5分及以下得分,请在此处写下案例,案例格式【姓名+事例】,不写视为无效问卷

:分割线

:请根据自己在日常工作中的实际感受,为以下伙伴的【日常行为】进行评价

:【评分标准】:① 10分满分,请根据《互评评分维度》对表中员工进行价值观评分;② 表格中员工可能不是本取经团员工,评分本身就是一个交互和认识的过程,请根据日常了解,对其日常行为进行评价;③ 评分占比:团员【平级占比70%、上级占比30%】,团长【下级占比30%、平级占比40%、上级占比30%】;④ 本打分表为背靠背打分,不允许互相讨论,所有表格内容保密,请打分客观且为整数,5分及以下、9分及以上需要填写不少于50字案例

Q2:请给以下各项打分

在处理任何工作时,能做到认真负责,能做到及时跟进和频繁给到反馈
认真的对待工作中的每一个细节,不随意不马虎,有闭环思维,能做到事事有结果
在处理团队内部工作时,能做到不分你我,无论何时能主动站出来承担和给出结果
很清楚自己岗位的定位,敢于主动挑战自己没有做过的工作或没尝试过的方式
擅长反思和复盘,始终能发现自己的短板并有计划的进行改进和提升
积极主动的寻求内外部合作,努力拼搏做到最好
有创新能力,对团队目标达成的贡献较大
看到团队中不好的现象或者不对的行为会主动指正
有自己好的工作方法,工作效率高,并乐于分享
心态积极,做事靠谱,抗压能力强

:若有5分及以下或者9分及以上的互评得分,请在此处写下案例

如果你有9分及以上得分,请在此处写下案例,案例格式【姓名+事例】,不写视为无效问卷
如果你有5分及以下得分,请在此处写下案例,案例格式【姓名+事例】,不写视为无效问卷
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