新员工培训试题

:（满分100分）

Q1:一、选择题。（每题5分，共60道题）

天艺酒店创办于（）

2007年

2008年

C、2013年

D、2017年

Q2:2、员工的工号牌应佩戴于制服（）。

A、左胸口上方口袋处

B、右胸口上方口袋处

C、左胸口下方口袋处

D、右胸口下方口袋处

Q3:3、微笑问候的理由（）。

A、找不愉快

B、自己不开心不管是不是在工作

C、让自己的日子过的更有滋味，让自己看起来更有自信和魅力，相互的尊重和友善；

D、给别人增加烦恼

Q4:4、发生火灾时我们应该怎么逃生？（）

A、迅速跑到电梯处，坐电梯下楼

B、直接从窗户往楼下跳

C、用湿毛巾捂嘴，往安全地方疏散

D、在着火区等待救援

Q5:5、火灾发生时，如有人遇难我们应该（）

A、先救人，后救物

B、先救物、后救人

C、置之不理，先确保自己安全

D、假装没看到，先自己跑出火区

Q6:6、灭火器的正确使用方法？（）

A、取、拔、握、对准

B、拔、握、取、对准

C、握、取、拔、对准

D、以上都对

Q7:7、使用灭火器扑救火灾时，应对准火焰（）喷射。

A、上部

B、中部

C、根部

D、周围

Q8:8、试用期离职需要提前几天提交离职申请（）。

1天

B、2天

C、3天

D、不需要提前提交申请

Q9:9、正式员工离职需提前几天提交书面离职申请（）。

A、15天

30天

40天

不需要提前提交申请

Q10:10、员工每月有几次补卡机会（）。

2次

B、3次

C、5次

D、不限制次数

Q11:11、连续旷工（）天，单位可做开除处理，并不做任何赔偿。

1天

B、2天

C、3天

D、5天

Q12:12、年度累计（）天病假，则不享受当年带薪年假和不享受年终奖。

A、14天

B、30天

C、40天

D、50天

:二、判断题 20分，每题4分

Q13:1、员工可以跨月补卡。

对

错

Q14:2、由于每月员工有3次补卡机会，某员工本月漏打卡2次，无需申请补卡。

对

错

Q15:3、事假全年累计不能超过14天。

A、对

B、错

Q16:4、丧假都是临时发生，无需申请。

对

错

Q17:5、年假可以根据自己的意愿分开休。

对

错

:三、简答题（每题10分，共20分）

Q18:1、请简述企业愿景、企业核心价值观

成为世界级知名酒店品牌

开拓、创新、务实、和谐

Q19:简述离职流程

提交书面离职申请

发起钉钉离职审批

离职交接工作

离职清算、物品退还

新员工培训试题

关于

1年前

更新

0

频次

22

题目数

分享