培训考核试卷（共100分）

说明：1、此考核针对本次销售培训内容及结合实际工作应用为主要目的的成果验收考核。2、请大家用45分钟的时间认真审题，并依据要求作答。3、考核评定：考核成绩≥80分为合格，≥95分为优秀，否则为不合格。笔试成绩不得低于80分的，需要进行补考；考核通过的，加3分。

Q1:请填写以下内容

区域/城市

姓名

小组名称

:一、填空题（20分）

Q2:特莱顿始于_____年，到目前为止有_______年的历史（每个2.5分，共5分）.

填空1

Q3:卡尔杰特（Kjell Utklev）教授于_____年发明了世界上第一台电渗透EOP系统。（3分）

填空1

Q4:特莱顿的企业核心精神是什么？（3分）

填空1

Q5:特莱顿的企业使命是什么？（3分）

填空1

Q6:特莱顿的管理理念是什么？（3分）

填空1

Q7:特莱顿的创业理念是什么？（3分）

填空1

:二、简答题（共80分）

Q8:张总分享的销售道具分别有哪些？如何应用？（20分）

填空1

Q9:地下室类比卫生间的“怄”场景化的话术是什么？（10分）

填空1

Q10:为什么看起来很干的地下室其实还很潮的场景化话术？（10分）

填空1

Q11:为什么背水面做防水材料是不能用的？（10分）

填空1

Q12:为什么说我们没有竞品只有仿品？（10分）

填空1

Q13:怎么做能让客户感受到特莱顿产品开机后的实际效果？（10分）

填空1

Q14:客户分析可以分析哪些信息？（10分）

填空1

Q15:加分题：扫楼需要了解哪些信息（10分）？

填空1

Q16:您对本次的培训评价如何？

填空1

Q17:您个人还需要加强哪方面的培训和学习或需要总部提供什么培训内容？

填空1

培训考核试卷（共100分）

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