工作压力管理与心理健康调研问卷

感谢您参与本次调研。

Q1:您是否认为工作压力对员工健康有影响?

Q2:您认为工作环境对员工心理健康的影响有多大?

非常大
比较大
一般
比较小
非常小

Q3:您是否认为适当的工作压力有助于提高工作效率?

Q4:您是否认为工作压力会导致身体健康问题?

Q5:您是否认为工作压力会导致心理健康问题?

Q6:您是否认为工作压力会影响员工的工作满意度?

Q7:您是否认为工作压力会影响员工的生活质量?

Q8:您是否认为工作压力会影响员工的人际关系?

Q9:您是否认为工作压力会影响员工的睡眠质量?

Q10:您是否认为工作压力会影响员工的身体健康?

Q11:您是否认为工作压力会影响员工的心理健康?

Q12:您是否认为工作压力会影响员工的工作能力?

Q13:您是否认为工作压力会影响员工的情绪?

Q14:您是否认为工作压力会影响员工的工作动力?

Q15:您是否认为工作压力会影响员工的创造力?

Q16:您认为以下哪些因素会导致工作压力增加?(可多选)

工作量过大
工作时间不合理
工作任务不明确
工作压力过大
工作环境差
人际关系紧张

Q17:您认为以下哪些因素会缓解工作压力?(可多选)

适当的休息
良好的工作环境
合理的工作安排
支持性的领导
良好的人际关系
积极的心态

Q18:您认为以下哪些因素会对员工心理健康产生积极影响?(可多选)

良好的工作环境
合理的工作安排
支持性的领导
良好的人际关系
积极的心态

Q19:您认为以下哪些因素会对员工身体健康产生积极影响?(可多选)

适当的休息
良好的工作环境
合理的工作安排
支持性的领导
良好的人际关系
积极的心态

Q20:您认为以下哪些因素会对员工工作效率产生积极影响?(可多选)

适当的休息
良好的工作环境
合理的工作安排
支持性的领导
良好的人际关系
积极的心态
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工作压力管理与心理健康调研问卷
介绍
本模板旨在管理工作压力与维护员工心理健康的调研问卷。可以帮助您了解工作压力对员工健康的影响,并提供适当的工作环境以提高工作效率。
标签
工作效率
工作环境
员工健康
工作压力管理
心理健康调研问卷
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