高校青年干部职业获得感调研问卷

感谢您参与本次关于青年干部职业获得感的调研。您的回答对研究青年干部的职业获得感有着重要的帮助,问卷采取匿名形式,所提供的所有信息仅用于研究目的,感谢您的支持!

Q1:您的性别是?

Q2:您的年龄是?

20-25岁
26-30岁
31-35岁
36岁及以上

Q3:您的学历是?

本科
硕士
博士
其他

Q4:您在学校工作多久了?

1年以内
1-3年
4-6年
7年及以上

Q5:您的职务类型是?

辅导员
教学管理
行政管理
党务管理
其他

Q6:您对当前的工作内容感到满意吗?

非常满意
比较满意
一般
不满意

Q7:您觉得目前的工作是否符合您的职业期待?

完全符合
大致符合
基本不符合
完全不符合

Q8:您在工作中是否能获得成就感?

经常能获得
偶尔能获得
很少获得
从未获得

Q9:您认为您的工作是否具有发展前景?

非常有前景
比较有前景
一般
没有前景

Q10:您在工作中是否得到上级的支持?

经常得到
偶尔得到
很少得到
从未得到

Q11:您认为工作压力如何?

非常大
比较大
一般
基本没有

Q12:您感受到的工作压力主要来源于?

工作任务繁重
职业晋升压力
薪酬福利不足
家庭与工作平衡

Q13:您认为学校提供的职业发展培训是否充足?

非常充足
比较充足
一般
不充足

Q14:您是否参加过学校组织的心理辅导或减压活动?

经常参加
偶尔参加
从未参加
不知道有此类活动

Q15:您对目前的薪酬水平是否满意?

非常满意
比较满意
一般
不满意

Q16:您对福利待遇(如公积金、休假制度等)是否满意?

非常满意
比较满意
一般
不满意

Q17:您认为当前的薪酬福利是否与工作量相匹配?

完全匹配
大致匹配
基本不匹配
完全不匹配

Q18:您是否认为学校提供了明确的职业发展路径?

非常明确
比较明确
一般
不明确

Q19:您是否有继续深造继而转入教师岗位的意向?

Q20:您是否参加过学校组织的职业晋升相关的培训或讲座?

经常参加
偶尔参加
从未参加
没有相关培训

Q21:您认为目前的职业激励机制如何?

非常有效
比较有效
一般
无效

Q22:您是否认为职业晋升受到公平对待?

非常公平
比较公平
一般
不公平

Q23:您对所在部门的工作氛围感到满意吗?

非常满意
比较满意
一般
不满意

Q24:您是否感到自己在部门内受到尊重?

非常受到尊重
比较受到尊重
一般
不受到尊重

Q25:您对学校整体的文化氛围感到满意吗?

非常满意
比较满意
一般
不满意

Q26:您认为学校应该在哪些方面改进,以提高青年干部的职业获得感?

提高薪酬福利
增加职业发展培训
提供心理支持
改善工作氛围
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