霍夫斯泰德文化维度测评问卷
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霍夫斯泰德文化维度测评问卷
感谢您参与我们的测评！这份问卷是用以测度您在霍夫斯泰德文化维度相关方面的倾向。此问卷在了解个体在不同文化价值观维度上的倾向十分有效。现在，我们马上开始测试。以下问题，是关于您在生活与工作中的行为、您对不同文化价值观念的看法等。每个问题以陈述的方式提出，请您从A、B、C、D、E项中选择您对此陈述的同意程度。这里没有正确或错误的回答，请按真实情况回答。
Q1:在团队合作中，您更看重个人突出表现还是集体共同成就。
完全倾向个人突出表现
较倾向个人突出表现
不确定
较倾向集体共同成就
完全倾向集体共同成就
Q2:面对权威人士的意见，您通常会轻易接受吗？
完全会轻易接受
比较会轻易接受
不确定
不太会轻易接受
完全不会轻易接受
Q3:您认为生活中应该更注重传统还是更追求创新？
完全注重传统
比较注重传统
不确定
比较追求创新
完全追求创新
Q4:当个人利益与群体利益冲突时，您会优先考虑个人利益吗？
完全优先考虑个人利益
比较优先考虑个人利益
不确定
比较优先考虑群体利益
完全优先考虑群体利益
Q5:您觉得在社交场合中，明确表达自己观点重要还是含蓄委婉更合适？
完全认为明确表达重要
比较认为明确表达重要
不确定
比较认为含蓄委婉合适
完全认为含蓄委婉合适
Q6:对于未来的规划，您更倾向于长期稳定还是短期灵活？
完全倾向长期稳定
比较倾向长期稳定
不确定
比较倾向短期灵活
完全倾向短期灵活
Q7:您能否接受不同文化背景的人有不同的行为准则？
完全能接受
比较能接受
不确定
不太能接受
完全不能接受
Q8:在工作中，您更注重工作结果还是工作过程中的努力？
完全注重工作结果
比较注重工作结果
不确定
比较注重工作过程中的努力
完全注重工作过程中的努力
Q9:您认为竞争和合作哪个对个人发展更重要？
完全认为竞争更重要
比较认为竞争更重要
不确定
比较认为合作更重要
完全认为合作更重要
Q10:当遇到新的观念和事物时，您会积极尝试吗？
完全会积极尝试
比较会积极尝试
不确定
不太会积极尝试
完全不会积极尝试
Q11:您觉得在一个组织中，等级制度应该严格还是宽松？
完全认为应该严格
比较认为应该严格
不确定
比较认为应该宽松
完全认为应该宽松
Q12:对于社会规范和道德准则，您认为应该严格遵守还是可以适当灵活？
完全认为应该严格遵守
比较认为应该严格遵守
不确定
比较认为可以适当灵活
完全认为可以适当灵活
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