上班族日常健康及工作情绪状态调查

尊敬的先生/女士:您好! 为了调查日常工作期间我国上班族的身体健康现状和工作情绪状态,为今后健康管理与工作效率提升相关工作提供相应的理论依据,我们邀请您完成本次调查,希望得到您的支持与配合,谢谢!

Q1:您的性别(单选)

Q2:您的年龄段(单选)

20岁以下
20 - 25岁
26 - 30岁
31 - 35岁
36 - 40岁
41 - 45岁
46 - 50岁
51 - 55岁
56 - 60岁
60岁以上

Q3:您目前工作所在地区属于(单选)

一线城市
二线城市
三线城市
四线及以下城市

Q4:您目前所在的行业(单选)

互联网
金融
制造业
教育
医疗
传媒
房地产
零售
餐饮
娱乐
其他

Q5:您在公司担任的职位(单选)

基层员工
初级主管
中级主管
高级主管
部门经理
总监
高层领导
实习生

Q6:过去一周,您加班的天数为(单选)

0天
1天
2天
3天
4天
5天
6天
7天

Q7:过去一周,您每天使用电子设备工作的时长为(填空)

填空1

Q8:工作日,您早晨出门上班的时间是(单选)

7:00以前
7:00 - 7:30
7:31 - 8:00
8:01 - 8:30
8:31 - 9:00
9:01 - 9:30
9:31 - 10:00
10:00以后

Q9:工作日,您晚上下班到家的时间是(单选)

18:00以前
18:00 - 18:30
18:31 - 19:00
19:01 - 19:30
19:31 - 20:00
20:01 - 20:30
20:31 - 21:00
21:00以后

Q10:工作日,您午休时长是(单选)

小于30分钟
30 - 45分钟
46 - 60分钟
61 - 75分钟
76 - 90分钟
90分钟以上

Q11:在过去的一周里,您有几天进行过健身锻炼?(健身锻炼是指在健身房进行器械训练、有氧运动课程等。)(单选)

参与天数
无相关锻炼

Q12:您平均每次健身锻炼的时长是(填空)

填空1

Q13:在过去的一周里,您有几天进行过户外散步?(单选)

参与天数
无户外散步

Q14:您平均每天户外散步的时长是(填空)

填空1

Q15:在过去的一周里,您有几天骑自行车上下班?(单选)

参与天数
无骑车上下班

Q16:您平均每天骑自行车的时长是(填空)

填空1

Q17:在过去的一周里,您平均每天久坐的时长是(包括坐在办公桌前工作、乘车等。请注意不包括晚上休息时间。)(填空)

填空1

Q18:请回顾一下过去一周您的工作情绪状态,对“充满干劲的”进行评分(评分)

选项1

Q19:请回顾一下过去一周您的工作情绪状态,对“疲惫不堪的”进行评分(评分)

选项1

Q20:请回顾一下过去一周您的工作情绪状态,对“焦虑不安的”进行评分(评分)

选项1

Q21:请回顾一下过去一周您的工作情绪状态,对“轻松愉悦的”进行评分(评分)

选项1

Q22:请回顾一下过去一周您的工作情绪状态,对“成就感满满的”进行评分(评分)

选项1

Q23:请回顾一下过去一周您的工作情绪状态,对“挫败感强烈的”进行评分(评分)

选项1

Q24:请回顾一下过去一周您的工作情绪状态,对“烦躁易怒的”进行评分(评分)

选项1

Q25:请回顾一下过去一周您的工作情绪状态,对“平静淡定的”进行评分(评分)

选项1

Q26:请回顾一下过去一周您的工作情绪状态,对“积极向上的”进行评分(评分)

选项1

Q27:请回顾一下过去一周您的工作情绪状态,对“消极低落的”进行评分(评分)

选项1

Q28:请回顾一下过去一周您的工作情绪状态,对“紧张忙碌的”进行评分(评分)

选项1

Q29:请回顾一下过去一周您的工作情绪状态,对“游刃有余的”进行评分(评分)

选项1

Q30:请回顾一下过去一周您的工作情绪状态,对“困惑迷茫的”进行评分(评分)

选项1

Q31:请回顾一下过去一周您的工作情绪状态,对“充满希望的”进行评分(评分)

选项1

Q32:请回顾一下过去一周您的工作情绪状态,对“压力山大的”进行评分(评分)

选项1

Q33:请回顾一下过去一周您的工作情绪状态,对“斗志昂扬的”进行评分(评分)

选项1

Q34:请回顾一下过去一周您的工作情绪状态,对“心不在焉的”进行评分(评分)

选项1

Q35:请回顾一下过去一周您的工作情绪状态,对“信心十足的”进行评分(评分)

选项1

Q36:请回顾一下过去一周您的工作情绪状态,对“垂头丧气的”进行评分(评分)

选项1

Q37:请回顾一下过去一周您的工作情绪状态,对“精力充沛的”进行评分(评分)

选项1

Q38:您目前工作的详细地址(地址)

选项1
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上班族日常健康及工作情绪状态调查
介绍
本模板旨在提供上班族健康与情绪状态调查的有效方案。帮助您了解身体现状、评估情绪状态、分析工作情况,适合企业和研究机构制定针对性的管理策略。
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健康调查
工作状态
工作情绪
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4个月前
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