企业员工的 360 度绩效反馈调查问卷

请您根据自己的真实想法填写本次问卷。非常感谢您对我们调研工作的支持与配合！

Q1:您目前是否清楚本企业员工绩效考核（即工作评估）的主要内容、标准和方法？

很清楚

基本清楚

一般

不清楚

Q2:企业有没有安排进行员工绩效考核方面的培训？

有

没有

Q3:您觉得现在对本企业员工 360 度绩效反馈可以提升工作效率，实现个人的发展吗？

完全可以

基本上可以

一般

不可以，只是形式

Q4:您认为本企业 360 度绩效反馈的核心目的是什么？

激励员工（奖惩与晋升）

改善工作绩效，实现个人的发展

遵循规定，完成任务

Q5:您对本企业员工 360 度绩效反馈是否满意？

非常满意

比较满意

不太满意

不满意

Q6:每次同事、下级和上级的绩效评价结果都有及时反馈给您吗？

有及时反馈

没有及时反馈

Q7:您认为本企业员工 360 度绩效反馈中反馈的主要内容有哪些？

职业素养

工作执行能力

综合考核标准，但是以工作业绩为核心

团队协作满意度

优点与不足

Q8:本企业员工 360 度绩效反馈方式大致有哪些？

面谈的形式

书面的形式

奖惩方式

暗示的方式

Q9:您对本企业现在的员工 360 度绩效反馈的建议（请填写）

填空1

Q10:您预计未来一年参与员工 360 度绩效反馈的频率大概是怎样的？

每月一次

每季度一次

每半年一次

一年一次

Q11:您认为员工 360 度绩效反馈对您的工作动力影响程度如何？（评分，1 - 5 分，1 分表示影响极小，5 分表示影响极大）

选项1

Q12:您希望下一次员工 360 度绩效反馈在什么时间进行？

选项1

企业员工的 360 度绩效反馈调查问卷

介绍

本模板旨在提供企业员工360度绩效反馈调研方案。帮助您了解员工对考核认知、收集反馈满意度、获取改进建议，适合企业HR优化绩效反馈机制。

标签

关于

官方

来源

4个月前

更新

818

频次

题目数

企业员工的 360 度绩效反馈调查问卷

相关推荐