转正员工综合反馈调研表——员工篇

非常感谢您抽出时间填写这份调研表，您的反馈对我们了解您的工作情况和公司发展很重要。

Q1:姓名

填空1

Q2:部门

填空1

Q3:岗位

填空1

Q4:转正日期（年月日）

填空1

Q5:转正后的实际工作情况跟试用期结束时的预期有哪些偏差

工作任务量超出预期

工作难度低于预期

团队协作氛围与预期不同

职业发展机会未达预期

Q6:转正后结识了哪些新同事

部门内新入职同事

跨部门合作同事

领导介绍认识的同事

因项目结识的外部伙伴

Q7:转正后主要负责了哪些重点工作

独立承担的项目

参与的重要会议

主导的方案策划

协助的关键任务

Q8:转正后的最大收获

专业技能提升

人脉资源拓展

管理能力增强

对行业理解加深

Q9:转正后遇到的主要问题

工作压力过大

沟通协调困难

资源获取不足

职业发展迷茫

Q10:对公司未来发展有哪些新的想法、意见和建议

加强员工培训

优化晋升机制

拓展业务领域

改善办公环境

Q11:未来一个月的工作计划和目标

完成指定项目

提升某项技能

建立新的合作关系

推动某个方案实施

Q12:请对公司的职业发展体系进行评分（1-10分）

选项1

转正员工综合反馈调研表——员工篇

介绍

本模板旨在提供转正员工综合反馈调研的标准化方案。帮助您了解工作情况、收集发展建议、评估职业发展体系，适合HR部门全面掌握转正员工状况，促进公司更好发展。

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4个月前

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