养老保险对员工工作积极性的影响调研问卷

感谢您能抽出宝贵的几分钟时间来参与本次调研，现在我们就马上开始吧！

Q1:养老保险对您选择这份工作的影响程度如何？

完全没有影响

有一定影响

影响非常大

Q2:您觉得工作积极性与养老保险缴纳比例之间存在怎样的关系？

两者没有关联

养老保险缴纳比例越高，工作积极性越高

养老保险缴纳比例越高，工作积极性越低

Q3:您认为养老保险对提升您的工作热情和投入度起到了什么作用？

几乎没作用

有一定促进作用

起到极大的推动作用

Q4:您认为养老保险对您面对工作挑战时的动力有何作用？

没有作用

有一定激励作用

有很大激励作用

Q5:您认为养老保险在您的工作动力提升方面发挥了怎样的功效？

没发挥功效

有一定程度促进

发挥了重要功效

Q6:您认为养老保险对以下哪些方面的工作积极性有影响？

工作任务分配

绩效评估

工作压力

工作成就感

工作认同感

Q7:您认为养老保险对以下哪些方面的工作热情有影响？

工作目标设定

团队协作

工作自主性

工作创新

工作反馈

Q8:您认为养老保险对以下哪些方面的工作投入度有影响？

加班意愿

学习新知识技能

工作效率提升

工作责任承担

工作改进措施

Q9:您认为养老保险对以下哪些方面的工作动力有影响？

职业发展目标调整

工作态度转变

工作努力程度

工作中的坚持性

工作中的主动性

Q10:您认为养老保险对以下哪些方面的工作选择有影响？

工作地点

工作强度

工作时间灵活性

工作前景

个人价值观

Q11:请填写您开始工作的日期

选项1

Q12:请写下您的签名

选项1

养老保险对员工工作积极性的影响调研问卷

介绍

本模板旨在开展养老保险对员工工作积极性影响的调研。帮助您了解员工看法、分析影响关系、明确作用程度，适合企业HR和管理人员优化福利政策，提升员工积极性。

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4个月前

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养老保险对员工工作积极性的影响调研问卷

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