企业文化建设的实践探索与员工反馈

感谢您抽出宝贵时间参与本次调研，我们希望了解您对企业文化建设的看法和感受，以便更好地推动企业发展。

Q1:您认为企业文化建设的新举措主要体现在哪些方面？

举办特色文化活动

打造企业专属文化标识

开展员工文化培训

建立文化交流平台

Q2:您认为企业文化与企业管理的结合点主要体现在哪些方面？

将企业文化融入管理制度

以文化理念指导团队建设

企业文化与绩效考核挂钩

依据文化塑造领导风格

Q3:您认为企业文化对员工工作动力的影响主要体现在哪些方面？

增强员工的归属感

激发员工的创新热情

明确员工的职业目标

改善员工的工作氛围

Q4:您认为企业文化在增强企业凝聚力中的作用主要体现在哪些方面？

促进员工之间的沟通与合作

统一员工的价值观

提升企业的品牌形象

增强员工对企业的认同感

Q5:您对企业文化建设的反馈和建议主要包括哪些方面？

丰富文化活动形式

加强文化理念的传播

提高文化建设的针对性

加大文化建设的投入

Q6:您所在部门最近一次文化培训的日期是？

选项1

Q7:企业特色文化活动一般在什么时间开展？

选项1

Q8:某地点

选项1

Q9:请对本次企业文化建设的整体效果进行评分（1-10分）。

选项1

Q10:您对下一次企业特色文化活动的期望是？

填空1

Q11:{可根据实际情况补充合理问题}

填空1

Q12:如有相关企业文化建设文件，请上传。

填空1

企业文化建设的实践探索与员工反馈

介绍

本模板旨在提供企业文化建设调研的有效方案。帮助您了解建设举措成效、明确管理结合点、知悉员工反馈，适合企业管理层优化企业文化建设。

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4个月前

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