职场心理学调研问卷
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本模板旨在提供职场心理学调研标准化方案。帮助您了解员工看法、评估职场因素影响、助力优化职场环境，适合HR和企业管理者实现职场良性发展。 标签
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4个月前
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职场心理学调研问卷
感谢您参与本次职场心理学调研问卷。我们希望了解您在职场中的各种看法和感受，以助力职场环境的优化和个人职业发展。
Q1:您对公司的管理方式感到满意吗？
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
Q2:您认为团队建设活动对工作效率的提升有帮助吗？
非常有帮助
有帮助
一般
不太有帮助
没有帮助
Q3:您认为员工职业规划对个人职业发展有重要作用吗？
非常重要
重要
一般
不太重要
不重要
Q4:您认为弹性工作制度对员工的工作积极性有积极影响吗？
非常积极影响
积极影响
一般
不太积极影响
没有影响
Q5:您对公司的福利政策评价如何？
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
Q6:您认为以下哪些因素会影响员工的工作动力？
工作氛围融洽度
薪资待遇合理性
职业晋升机会
培训与发展资源
领导管理风格
Q7:您认为以下哪些职场沟通方式对工作有帮助？
定期团队会议
一对一私下沟通
即时通讯工具沟通
项目专项汇报
跨部门沟通活动
Q8:您认为以下哪些因素会影响员工的工作满意度？
工作内容挑战性
工作压力大小
同事之间的协作
公司文化认同感
工作与生活平衡度
Q9:您认为以下哪些因素会影响团队的凝聚力？
共同目标明确度
团队成员互补性
团队奖励机制
团队冲突解决方式
团队领导魅力
Q10:您认为以下哪些因素会影响个人在职场中的成长？
自主学习能力
导师指导作用
公司内部竞争环境
外部行业发展趋势
个人职业目标清晰度
Q11:您对公司的管理风格满意度如何？
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
Q12:您认为团队建设活动对团队协作的提升有何作用？
非常有作用
有作用
一般
不太有作用
没有作用
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