劳动法调研问卷
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本模板旨在提供劳动法相关情况的调研方案。帮助您了解劳动者对劳动纠纷调解的满意度、对劳动权益保障的兴趣度、对劳动法规宣传的了解度，适合相关部门和机构掌握劳动法实施现状。 标签
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4个月前
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劳动法调研问卷
感谢您参与本次劳动法调研问卷。
Q1:您对劳动纠纷调解机制是否满意？
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
Q2:您对劳动权益保障研究是否感兴趣？
非常感兴趣
感兴趣
一般
不感兴趣
非常不感兴趣
Q3:您对劳动法规宣传是否了解？
非常了解
了解
一般
不了解
非常不了解
Q4:您认为劳动安全培训对劳动者有何作用？
非常重要
重要
一般
不重要
非常不重要
Q5:您所在企业是否开展劳动技能竞赛？
是
否
Q6:您认为劳动权益监督有哪些方面的作用？
维护劳动者公平待遇
促进企业合规经营
优化劳动环境
保障劳动者健康
提升劳动者满意度
Q7:您认为劳动效率评估可以用于哪些方面？
评估岗位设置合理性
评估劳动定额标准
评估企业管理水平
评估员工绩效
提供改进方向
Q8:您认为弹性工作制度对劳动者有何作用？
提高工作生活平衡度与积极性
提升工作积极性
优化人力资源利用
提高工作效率
提供更好职业发展
Q9:您认为劳动成果对企业有何意义？
衡量企业生产力
支持企业发展战略
满足企业人才需求
评价员工表现
认证员工贡献
Q10:您认为劳动保障措施应具备哪些特点？
全面性
准确性
可操作性
可调整性
可监督性
Q11:您对劳动纠纷调解机制是否满意？
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
Q12:您对劳动权益保障研究是否感兴趣？
非常感兴趣
感兴趣
一般
不感兴趣
非常不感兴趣
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