劳动法调研问卷
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本模板旨在开展劳动法相关调研。帮助您了解员工对劳动保障满意度、掌握劳动法规影响、探索劳动纠纷预防方式，适合企业管理者和HR了解劳动法规落实情况。 标签
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4个月前
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劳动法调研问卷
感谢您参与本次劳动法调研问卷。
Q1:您对企业的劳动保障措施是否满意？
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
Q2:您对劳动权益维护相关培训是否感兴趣？
非常感兴趣
感兴趣
一般
不感兴趣
非常不感兴趣
Q3:您认为劳动法规宣传对企业合规运营有何作用？
非常重要
重要
一般
不重要
非常不重要
Q4:您认为员工满意度调查对改善劳动环境有何帮助？
非常有帮助
有帮助
一般
不太有帮助
没有帮助
Q5:您所在企业是否有专门的劳动法律咨询渠道？
是
否
Q6:您认为劳动法规更新对企业和员工的影响体现在哪些方面？
合同签订规范
薪酬福利调整
工作时间与休假
劳动纠纷处理
职业健康与安全
Q7:您认为衡量企业劳动合规的指标有哪些？
劳动纠纷发生率
员工投诉率
法规执行检查结果
员工满意度评分
劳动保障投入比例
Q8:您认为提升员工劳动权益意识的途径有哪些？
内部培训讲座
线上学习课程
案例分享会
宣传资料发放
设立咨询热线
Q9:您认为数字化技术在劳动管理中的应用有哪些？
电子合同管理
考勤与工时记录
在线培训平台
劳动数据分析
远程办公支持
Q10:您认为劳动纠纷预防的方式有哪些？
完善内部沟通机制
定期开展劳动法规培训
建立员工反馈渠道
优化绩效考核制度
加强企业文化建设
Q11:您对企业的劳动保障措施是否满意？
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
Q12:您对劳动权益维护相关培训是否感兴趣？
非常感兴趣
感兴趣
一般
不感兴趣
非常不感兴趣
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