职业发展与职场心理调研问卷
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本模板旨在提供职场心理与职业发展调研的有效方案。帮助您了解职场心理状态、明确影响因素、获取改善建议，适合企业HR和管理者优化员工关怀与职业发展体系。 标签
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4个月前
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职业发展与职场心理调研问卷
感谢您参与本次调研，我们希望通过这份问卷了解您在职场中的职业发展与心理状态相关情况。
Q1:您认为公司新的项目启动对您的职场心理有何影响？
增加工作压力
激发工作热情
无影响
Q2:您认为公司组织架构调整对您的职场心理有何影响？
带来不确定性压力
提供新的发展机遇
无影响
Q3:您认为领导的管理风格对您的职业发展有何影响？
影响工作效率
促进个人成长
无影响
Q4:您认为同事间的合作氛围对您的工作成果有何影响？
影响工作质量
提升工作业绩
无影响
Q5:您认为职场心理健康对个人职业发展的重要性如何？
极其重要
比较重要
不太重要
Q6:您认为情绪管理对职场心理健康的影响如何？
有助于保持良好状态
作用不大
无影响
Q7:您是否了解职场心理咨询的作用？
了解并接受过职场心理咨询
了解但未接受过职场心理咨询
不了解
Q8:您是否了解员工心理援助计划（EAP）的作用？
了解并使用过EAP
了解但未使用过EAP
不了解
Q9:您是否了解团队心理建设活动的作用？
了解并积极参与过
了解但参与较少
不了解
Q10:您是否愿意参加职场心理健康提升课程？
愿意参加
不愿意参加
Q11:您认为影响职场心理健康的因素有哪些？
工作任务量
职业晋升空间
薪资待遇
办公室政治
工作与生活平衡
Q12:您认为职场人士应该如何缓解工作压力？
与朋友倾诉
培养兴趣爱好
合理规划工作
参加户外运动
调整心态
Q13:您认为职场人在面对心理困扰时应该如何寻求帮助？
与上级沟通
与同事交流
找专业心理咨询师
向家人倾诉
参加心理辅导活动
Q14:您认为公司应该提供哪些职场心理健康支持？
心理咨询服务
EAP服务
心理培训讲座
打造舒适办公环境
组织团队建设活动
Q15:您认为公司应该如何关注员工的职业发展心理健康？
提供职业规划指导
给予更多晋升机会
开展心理健康培训
建立公平考核机制
提供定期沟通交流平台
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