行业人才发展调研问卷
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本模板旨在提供行业人才发展状况调研的有效方案。帮助您了解人才流动影响、评估培训重要性、分析激励作用，适合HR和行业研究机构把握人才发展趋势。 标签
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4个月前
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行业人才发展调研问卷
感谢您参与本次调研。我们希望通过这份问卷了解您对行业人才发展相关方面的看法，以便更好地推动行业人才的成长与进步。
Q1:您认为行业人才流动对企业的影响有多大？
非常大
较大
一般
较小
非常小
Q2:您对人才培训的重要性有何看法？
非常重要
重要
一般
不重要
完全不重要
Q3:您认为人才激励对企业的发展有何作用？
非常重要
重要
一般
不重要
完全不重要
Q4:您对行业内新兴技能的掌握程度如何？
非常了解且熟练掌握
有所了解并能运用
一般了解
不太了解
完全不了解
Q5:您对人才职业规划的重视程度如何？
非常重视
重视
一般
不重视
完全不重视
Q6:您对人才多元化的看法如何？
非常重要
重要
一般
不重要
完全不重要
Q7:您对人才数字化转型能力的重视程度如何？
非常重视
重视
一般
不重视
完全不重视
Q8:您对人才跨领域合作能力的看法如何？
非常重要
重要
一般
不重要
完全不重要
Q9:您对行业人才交流活动的参与程度如何？
非常积极参与
经常参与
偶尔参与
很少参与
从不参与
Q10:您对人才国际化视野培养的重视程度如何？
非常重视
重视
一般
不重视
完全不重视
Q11:以下哪些因素对行业人才吸引影响较大？
良好的工作氛围
有竞争力的薪酬
广阔的发展空间
丰富的福利政策
Q12:以下哪些领域的人才在您所在行业中需求较大？
数据分析
人工智能
云计算
市场营销
项目管理
行业专家
Q13:以下哪些因素对人才团队协作影响较大？
清晰的目标
有效的沟通
Q14:以下哪些因素对人才创新思维培养有所促进？
宽松的工作环境
丰富的培训机会
合理的激励机制
Q15:以下哪些因素对人才长期发展具有重要意义？
持续学习机会
领导的支持
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